കേരളത്തിലെ ലക്ഷക്കണക്കിന് യുവതീയുവാക്കളുടെ ജീവിതത്തിലെ ഏറ്റവും വലിയ പ്രതീക്ഷകളിലൊന്നാണ് സർക്കാർ ജോലി. ഒരു തൊഴിൽ മാത്രമല്ല അത്; സുരക്ഷിതമായ ഭാവിയും കുടുംബത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക സ്ഥിരതയും സാമൂഹിക അംഗീകാരവും ആത്മാഭിമാനവും കൂടിയാണ്. ആ സ്വപ്നത്തിലേക്കുള്ള പ്രധാന കവാടമാണ് കേരള പബ്ലിക് സർവീസ് കമ്മീഷൻ (പി.എസ്.സി.). അതുകൊണ്ടുതന്നെ പി.എസ്.സി. പരീക്ഷകളിലുള്ള ജനവിശ്വാസം ഒരു സ്ഥാപനത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യത മാത്രമല്ല, ഒരു തലമുറയുടെ ഭാവിയുമായുള്ള ഉടമ്പടിയാണ്. ഓരോ വർഷവും ലക്ഷക്കണക്കിന് ഉദ്യോഗാർഥികളാണ് മാസങ്ങളല്ല, വർഷങ്ങളോളം നീളുന്ന കഠിനാധ്വാനത്തിനും ത്യാഗങ്ങൾക്കും ശേഷം പി.എസ്.സി. പരീക്ഷകളെ നേരിടുന്നത്. കുടുംബത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷകളും സ്വന്തം ജീവിതത്തിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളും ചുമലിലേറ്റിയാണ് അവർ പരീക്ഷാഹാളുകളിലെത്തുന്നത്. പലരും സ്വകാര്യ ജോലികൾ ഉപേക്ഷിക്കുന്നു; ചിലർ കടം വാങ്ങി പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളിൽ പഠിക്കുന്നു; മറ്റുചിലർ കുടുംബത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക പ്രയാസങ്ങൾക്കിടയിലും പ്രതീക്ഷ കൈവിടാതെ പുസ്തകങ്ങളുമായി മുന്നേറുന്നു. അതുകൊണ്ടുതന്നെ ഓരോ മാർക്കും ഓരോ റാങ്കും ഒരു ജീവിതത്തിന്റെ വിലയാണ്. അത്തരം സാഹചര്യത്തിലാണ് സംസ്ഥാന ആസൂത്രണ ബോർഡിലെ നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പരീക്ഷയിൽ ഒരു ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ ഉത്തരക്കടലാസിലെ പത്ത് ചോദ്യങ്ങൾ മൂല്യനിർണയം ചെയ്യാതെ വിട്ടുപോയെന്ന ഗുരുതരമായ ആരോപണം പുറത്തുവരുന്നത്. ഇതൊരു സാങ്കേതിക പിഴവായി മാത്രം കാണാനാവില്ല. ഒരു പരീക്ഷയുടെ വിശ്വാസ്യതയെ മാത്രമല്ല, മുഴുവൻ നിയമന സംവിധാനത്തെയും സംശയത്തിന്റെ നിഴലിലാക്കുന്ന സംഭവമാണിത്. ഏതെങ്കിലും ഉദ്യോഗാർഥിക്ക് അനീതി സംഭവിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ അത് ഒരു വ്യക്തിയുടെ നഷ്ടമല്ല; ഒരു കുടുംബത്തിന്റെ പ്രതീക്ഷയും ഒരു തലമുറയുടെ വിശ്വാസവുമാണ് നഷ്ടപ്പെടുന്നത്. ഇതിലും ആശങ്കാജനകമാണ് അന്വേഷണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട നടപടികൾ. ആദ്യം വിജിലൻസ് അന്വേഷണം പ്രഖ്യാപിച്ച ശേഷം അത് പരീക്ഷാ കൺട്രോളർക്ക് കൈമാറിയ നടപടി നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾ ഉയർത്തുന്നു. ആരോപണങ്ങൾ ഉയരുന്നത് അതേ സംവിധാനത്തിനെതിരെയാണെങ്കിൽ, അതേ സംവിധാനത്തിന്റെ ഭാഗമായ ഒരാൾ നടത്തുന്ന അന്വേഷണം എത്രത്തോളം വിശ്വാസ്യത നേടും? നീതി നടപ്പാകണം എന്നതിലുപരി, നീതി നടപ്പാകുന്നതായി സമൂഹത്തിന് ബോധ്യപ്പെടുകയും വേണം. അതിന് സ്വതന്ത്രവും നിഷ്പക്ഷവും സുതാര്യവുമായ അന്വേഷണം മാത്രമാണ് മാർഗം. ഇത് ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവമാണോ, അതോ വലിയൊരു ക്രമക്കേടിന്റെ സൂചനയോ എന്നതും അന്വേഷിക്കപ്പെടണം. ആസൂത്രണ ബോർഡ് പരീക്ഷ മാത്രമല്ല, മറ്റ് നിയമന പരീക്ഷകളിലും സമാന ആരോപണങ്ങൾ ഉയരുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ അന്വേഷണം ഒരു പരീക്ഷയിലോ ഒരു ഉദ്യോഗാർഥിയിലോ ഒതുങ്ങരുത്. പി.എസ്.സി.യുടെ പരീക്ഷാ സംവിധാനവും മൂല്യനിർണയ രീതികളും സാങ്കേതിക സംവിധാനങ്ങളും മുഴുവൻ പരിശോധിക്കപ്പെടണം. ഇന്ത്യ അടുത്തിടെ കണ്ട നീറ്റ് പരീക്ഷാ വിവാദം രാജ്യത്തിന്റെ പരീക്ഷാ സംവിധാനങ്ങളിലുള്ള വിശ്വാസത്തെ വലിയ തോതിൽ ബാധിച്ചു. വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെയും സാക്ഷരതയുടെയും മാതൃകയായി ലോകത്തിന് മുന്നിൽ നിൽക്കുന്ന കേരളം സമാനമായ ആരോപണങ്ങളുടെ കേന്ദ്രമാകുന്നത് അതീവ ഗൗരവത്തോടെ കാണേണ്ട വിഷയമാണ്. ഇവിടെ കഴിവിനും അർഹതയ്ക്കുമപ്പുറം സ്വാധീനവും അധികാരവും നിർണായകമാകുന്നു എന്ന ധാരണ രൂപപ്പെട്ടാൽ അത് കേരളത്തിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ സാമൂഹിക മൂലധനമായ ജനവിശ്വാസത്തെ തകർക്കും. ഇന്ന് കേരളത്തിൽ നിന്ന് ആയിരക്കണക്കിന് യുവാക്കൾ വിദേശരാജ്യങ്ങളിലേക്കും മറ്റ് സംസ്ഥാനങ്ങളിലേക്കും കുടിയേറുകയാണ്. അതിന് സാമ്പത്തിക കാരണങ്ങൾ മാത്രമല്ല, അവസരങ്ങളുടെ നീതിയിലുള്ള വിശ്വാസക്കുറവും കാരണമാകുന്നു. ‘കഠിനാധ്വാനം ചെയ്താൽ അർഹത ലഭിക്കും’ എന്ന ആത്മവിശ്വാസം നഷ്ടപ്പെടുന്ന സമൂഹത്തിൽ പ്രതിഭകൾ നിലനിൽക്കില്ല. അവർ അവസരങ്ങൾ തേടി മറ്റിടങ്ങളിലേക്ക് പോകും. അതിന്റെ വില കൊടുക്കേണ്ടിവരുന്നത് കേരളത്തിന്റെ ഭാവിക്കായിരിക്കും. അതുകൊണ്ട് ഈ വിഷയം രാഷ്ട്രീയ ആരോപണ-പ്രത്യാരോപണങ്ങളിൽ ഒതുക്കരുത്. കുറ്റക്കാരെ കണ്ടെത്താനും മാതൃകാപരമായി ശിക്ഷിക്കാനും സർക്കാർ തയ്യാറാകണം. അന്വേഷണം സംസ്ഥാന പൊലീസ് മേധാവിയുടെ മേൽനോട്ടത്തിലോ സ്വതന്ത്ര പ്രത്യേക അന്വേഷണ സംഘത്തിനോ കൈമാറുന്നതാണ് ഉചിതം. നിയമന സംവിധാനങ്ങളിലെ ഓരോ ഘട്ടവും സാങ്കേതികമായി കൂടുതൽ സുതാര്യമാക്കുകയും ഉത്തരക്കടലാസുകളുടെ ഡിജിറ്റൽ പരിശോധനയും മൂന്നാംകക്ഷി ഓഡിറ്റും ഉൾപ്പെടെയുള്ള പരിഷ്കാരങ്ങൾ നടപ്പാക്കുകയും വേണം. പി.എസ്.സി. ഒരു സ്ഥാപനം മാത്രമല്ല; അത് കേരളത്തിലെ യുവത്വത്തിന്റെ സ്വപ്നങ്ങളുടെ കാവൽക്കാരനാണ്. ആ കാവൽക്കാരനിൽ ജനങ്ങൾക്ക് സംശയം തോന്നുന്ന സാഹചര്യം ഒരിക്കലും ഉണ്ടാകരുത്. വിശ്വാസം ഒരിക്കൽ നഷ്ടപ്പെട്ടാൽ അത് വീണ്ടെടുക്കാൻ വർഷങ്ങൾ വേണ്ടിവരും. കേരളത്തിന്റെ ഭാവി പരീക്ഷാഹാളുകളിലാണ് എഴുതപ്പെടുന്നത്. അവിടെ അനീതി കടന്നുകയറാൻ അനുവദിക്കരുത്. സത്യസന്ധമായി പഠിക്കുന്ന ഓരോ യുവാവിനും യുവതിക്കും അവരുടെ അധ്വാനത്തിന് അർഹമായ നീതി ലഭിക്കുമെന്ന ഉറപ്പ് നൽകുക എന്നത് സർക്കാരിന്റെയും പി.എസ്.സി.യുടെയും സമൂഹത്തിന്റെയും സംയുക്ത ഉത്തരവാദിത്തമാണ്. ആ ഉത്തരവാദിത്തം നിറവേറ്റേണ്ട സമയമാണിത്.
5